Dat is werken bij Sevagram voor Thomas Smeets

BPV Begeleider

Zo zorgt Thomas dat beleid ook écht werkt op de afdeling

Op Sevagram locatie Campagne in Maastricht helpt Thomas collega’s groeien in de zorg. Als BPV-begeleider loopt hij mee met studenten, leerlingen en nieuwe collega’s op de afdeling. Hij helpt teams om afspraken uit beleid zo te vertalen dat je er echt mee kunt werken. Je ziet hem daarom veel op de gang en bij de start van een dienst. Daarnaast draait hij nog regelmatig mee als verpleegkundige. “Voor mij is het belangrijk dat ik op de werkvloer ben,” zegt Thomas. “Dan zie ik wat collega’s nodig hebben.”

De leukste job van Campagne

Thomas begon op Campagne als BOL student, midden op de afdeling, tussen de bewoners. Hij groeide stap voor stap door en bleef zich ontwikkelen. Hij ziet wat goede begeleiding kan doen, bijvoorbeeld als een leerling die vastloopt uiteindelijk toch zijn diploma haalt. Bij Sevagram kreeg hij de ruimte om daarin mee te groeien. “Er wordt echt gekeken naar competenties, kwaliteiten en wensen,” zegt hij. “Hoe kunnen we iemands kwaliteiten het best benutten?” In zijn werk combineert hij twee dingen die hij belangrijk vindt: zorgen voor bewoners en anderen sterker maken in het vak. “Het mooiste vind ik dat ik mijn ervaring kan doorgeven,” zegt hij. “Ik begeleid studenten en leerlingen, en ik help nieuwe collega’s op weg.”

“Ik zeg altijd dat ik de leukste job van Campagne heb.”

Dat is werken bij Sevagram voor Thomas Smeets - werken bij Sevagram

Leren terwijl het werken doorgaat

Thomas begeleidt niet vanaf een bureau. Hij wil erbij zijn op de afdeling, samen met de mensen die hij begeleidt, vaak stagiairs. Dus loopt hij mee. “Dan ben ik samen met iemand in de verzorging,” vertelt hij. “Of ik ga met iemand mee medicatie uitdelen.” Hij kijkt mee, stelt gerichte vragen en bespreekt het meteen: wat ging goed, waar zit nog twijfel, en wat is extra belangrijk als het druk is? Thomas let daarbij niet alleen op de handelingen die zijn stagiairs uitvoeren, maar ook op het contact dat ze hebben met bewoners. Komen ze rustig binnen? Leggen ze uit wat ze doen? Zien ze wat iemand nodig heeft? “Het leuke is dat we heel laagdrempelig kunnen toetsen,” vertelt Thomas. “Gewoon terwijl iemand aan het werk is.”

Ouderenzorg omvat meer dan mensen denken

Thomas werkte altijd in de zorg en keek bewust rond in verschillende settings: thuiszorg, psychiatrie en ouderenzorg. Hij ontdekte dat de ouderenzorg het beste bij hem past. Al snel merkte hij hoe hardnekkig het beeld van buitenaf kan zijn. “Er hangt een stigma rond de ouderenzorg,” vertelt hij. “Mensen denken dat je alleen bezig bent met wassen en samen liedjes zingen. Maar het is veel meer dan dat.”

Verhuizen naar een zorginstelling is niet zomaar wat. Bewoners laten steeds meer los: eerst hun vertrouwde huis, later soms ook mensen om hen heen. Dat vraagt veel van bewoners én van jou als zorgprofessional. Thomas vindt het bijzonder dat je, ook op een mindere dag, toch kunt zorgen dat iemand rustiger wordt en dat je de dag goed kunt afsluiten.

“Dat ze zeggen: dankjewel, het was toch maar weer een fijne dag vandaag.”

Echt vragen betekent ook echt luisteren

Campagne is een groot huis. Je krijgt te maken met situaties die je niet kunt plannen. Dat maakt het afwisselend, maar soms ook pittig. Juist die combinatie maakt het volgens Thomas belangrijk om als collega’s op elkaar te blijven letten. Niet alleen even vragen hoe het gaat, maar ook ruimte maken voor het echte antwoord.

“Je moet de vraag stellen om het antwoord echt te willen horen,” zegt hij. Hij merkte dat zelf op een druk moment, toen hij kortaf reageerde. Zijn manager had een volle agenda, maar maakte toch tijd voor hem. “Dit is niet hoe jij normaal reageert. Wat is er?” Dat soort aandacht telt voor Thomas. “Je bent hier geen nummertje,” zegt hij. En waardering hoeft voor hem niet groot te zijn. Een collega of manager die zegt: “Fijn dat je het voor me hebt geregeld,” maakt al verschil. “Dat zegt zoveel meer dan een reep chocolade.”

Twijfel je over de zorg? Kom het een keertje proberen!

Thomas snapt dat de ouderenzorg soms spannend kan lijken. Zeker als je nog moet ontdekken of dit werk bij je past. Daarom houdt hij het graag praktisch. “Kom een dienst meekijken op Campagne,” zegt hij. “Loop mee, stel je vragen en kijk hoe het er echt aan toe gaat.” Je hoeft volgens Thomas niet alles meteen te kunnen. Als je wilt leren en openstaat voor begeleiding, dan kom je al een heel eind.

Ook werken op Campagne?

Bij Sevagram locatie Campagne werk je dicht bij bewoners en hun naasten. Je werkt in kleine woonunits met een vast team om hen heen. Samen met collega’s zorg je voor een warme, rustige sfeer, ook als het tempo soms hoog ligt. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben en vindt het fijn om iets voor een ander te betekenen. Zo ben jij een vast onderdeel van het leven van onze bewoners.

Sevagram zoekt nieuwe medewerkers die graag tussen de bewoners staan, open en vriendelijk zijn en rustig blijven als er veel tegelijk gebeurt. Mensen zoals Thomas. Wil jij ook iets betekenen voor een ander? Dan past werken bij Sevagram Campagne misschien wel bij jou.

Bij Sevagram is altijd plek voor jouw talent

Of je nu veel, of juist helemaal geen ervaring hebt in de zorg: bij Sevagram is altijd plek voor jouw talent. Je leert veel in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Wil je doorgroeien, dan zijn er mogelijkheden om opleidingen te volgen en nieuwe stappen te zetten.

Klinkt dat als iets voor jou? Ontdek onze vacatures bij locatie Campagne.

Bekijk hier de vacatures.