Flex Coördinator Zorg en Welzijn in Heerlen-Noord en Maastricht

Flex Coördinator Zorg en Welzijn in Heerlen-Noord en Maastricht

Jij bent de stabiele factor waar alle collega’s binnen het cluster altijd op kunnen rekenen en bouwen. Je laat het zorgproces optimaal verlopen door in te spelen op de behoeften van alle locaties en ze met elkaar te verbinden. Jouw ideeën zorgen voor een goede samenwerking en een warme sfeer voor onze medewerkers en bewoners. Sluit je aan bij onze missie om mensgerichte zorg naar een hoger niveau te tillen en maak elke dag een verschil bij Sevagram als Flex Coördinator Zorg en welzijn.

Aan de slag bij Sevagram!

Wij zijn een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in de clusters Heerlen, Heuvelland en Maastricht. We streven naar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg. We werken met het Planetree Label: een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens centraal staat. Deze visie vind je ook terug in onze vier kernwaarden:
•    Werken vanuit het hart;
•    Er zijn voor anderen;
•    Durven te veranderen;
•    Goede zorg en welzijn bieden.

Bij Sevagram hebben we één missie: het bieden van zorg en welzijn die het verschil maakt. En dat doen we met oprechte aandacht voor wat mensen écht nodig hebben. Samen met 2.200 collega’s maken we de zorg vóór en het welzijn ván ouderen in hospices, revalidatie en verzorgd wonen elke dag een beetje beter. Dit varieert van verpleeghuiszorg tot dagactiviteiten, passend bij de levensloop van onze cliënten.

In lijn met de ontwikkelingen in de ouderenzorg, werken we interdisciplinair samen, waarbij ‘cure’ en ‘care’ nauw verbonden zijn. Dit betekent dat bewoners zowel zorg als medische ondersteuning op maat krijgen – alles vanuit één team.

Wat ga je doen?

•    Flexibele ondersteuning bieden aan locaties
Je bent inzetbaar op diverse locaties binnen cluster Heerlen Noord en Maastricht, en vervangt coördinatoren bij afwezigheid of wanneer er behoefte is aan ondersteuning. Je ondersteunt locaties die extra aandacht nodig hebben, zoals bij het verbeteren van processen of bij cultuurveranderingen. Dit betekent dat je inspeelt op zowel operationele als tactische vraagstukken, altijd met het oog op de kwaliteit van zorg en welzijn voor bewoners. Jij deelt de best practices tussen locaties, zodat iedereen van elkaar kan leren en samenwerken.

•    Coachen en verbinden
In deze diverse functie ben je coach, regisseur en zorgverlener. Jij bent een rolmodel en helpt het team zich verder te ontwikkelen, met als uitgangspunt de kwaliteit van leven voor onze bewoners. We willen groeien, ons blijven ontwikkelen en innoveren, en realiseren ons dat we onze medewerkers hierbij moeten ondersteunen. Jij kunt die ondersteuning bieden als Coördinator Zorg en Welzijn. Je bent de spil in het primaire zorgproces en ondersteunt (werkt mee) en begeleidt je collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je bent een verbinder en durft een voorbeeld te zijn voor je team, met vernieuwende ideeën. Je bent niet bang om collega's een spiegel voor te houden en hen aan te spreken. Door jouw kennis en ervaring weet je groepen in beweging te krijgen.

•    Je bent aanspreekpunt en sparringspartner
Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over welzijn en (werk)processen en helpt je collega’s op weg. In voorkomende situaties durf je positie te nemen en duidelijke kaders te stellen, altijd met het doel om je collega’s sterker te maken en hen te ondersteunen in hun werkzaamheden. Met jouw sociale vaardigheden en inlevingsvermogen analyseer en begeleid je casussen. Je bent een echte teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig vanuit je rol te werken. Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor de teammanagers, zodat we samen het primaire zorgproces verder kunnen optimaliseren.

Wat verwachten wij van jou?

• Daadkrachtig, tactvol, oplossingsgericht en met groot inlevingsvermogen
• Midden in het zorgproces staan en ad hoc uitdagingen zien als kansen
• Sterke communicatieve vaardigheden en een echte verbinder in multidisciplinair samenwerken
• Enthousiast om de ontwikkeling van zorgmedewerkers te begeleiden en coachen
• Energie halen uit het ontwikkelen en succesvol implementeren van verbetertrajecten binnen de verpleegkunde
• Een HBO-diploma richting bijvoorbeeld Social Work of Verpleegkunde), of een MBO 4 Verpleegkunde diploma
• Relevante werkervaring
• Flexibiliteit om op verschillende locaties binnen jouw cluster te werken;

Wat mag je van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden: pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om door te groeien of je verder te ontwikkelen via ons opleidingsaanbod.
• Salaris volgens FWG 50 (cao VVT): € 3.384,01 – € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht werken staat centraal en we doen alles vanuit ons hart.